利用统计学的方法进行分析预测，常用的、较为简便的人力资源需求预测方法是

如题所述

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推荐答案 2011-10-21

最常用的就是回归分析了，包括一元线性回归、多元线性回归、非线性回归（指数函数、幂函数、逻辑斯蒂函数等）

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第1个回答 2011-10-29

建议搜索人力资源统计学，或买书学习最常用的就是线性回归分析了，包括一元线性回归、多元线性回归、非线性回归（指数函数、幂函数、逻辑斯蒂函数等），具体运用很复杂

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