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员工签署了自愿离职申请书,可以反悔吗
如题所述
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推荐答案 2019-09-04
可以与单位协商解决
单位是否同意,取决于单位
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其他回答
第1个回答 2019-09-04
你是一个有完全民事行为能力的人,要对自己签署的任何资料负责,不是过家家。
第2个回答 2017-05-01
可以和公司商量啊
相似回答
员工
在递交
辞职报告
之后,可否
反悔
答:
员工在递交辞职报告之后,
可否反悔 反悔是可以的
,但是要你的领导同意,领导不同意你反悔那就要按时去办理离职手续的,只有公司同意才能撤销离职申请的。法规案例:员工递交辞职报告后,能反悔吗 这个问题需要2个方面来说 1、法律上,如果你就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔...
员工
递交
辞职报告
后
,能反悔吗
答:
已经提交辞职信,
可以反悔,但是不能撤销
。只能重新说明情况,争取继续留下来。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)...
已写了
辞职申请
跟签了过失单
可以反悔吗
?
答:
在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,
如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以
,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。内容介绍:《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
员工辞职申请书
如果递交上去后,觉得后悔
了能
拿回来吗?
答:
如果你的离职报告已经被领导批准,公司已经同意你
离职,
但是你后悔了,你要找下跟你关系好的领导,说你当时离职时因为家里原因或者别的,就是不要说自己的原因,现在那边事情解决了,想重新回到岗位,只要你真的是公司很想要的这种人才,肯定很愿意留你,因为培育一个新人的成本很高,并且刚来也什么做不...
递交
辞职申请
后,还
可以反悔吗
?
答:
但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。按照你描述的情况,除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,你的辞职申请一经送达公司,即产生法律效力,如果公司已做出同意你辞职的决定,你就不能再
反悔,辞职申请
也无法收回了。当然,若你与公司重新协商,公司同意留用你则另当别论。
员工辞职申请书
如果递交上去后,觉得后悔
了能
拿回来吗
答:
可以要求撤销
辞职申请
。如果
员工
提前一个月(试用期提前三天)书面向单位
申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的
,可以
去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请...
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