干一天有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

干一天有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”。劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应一次性结清工资。如用人单位以“干不满一个月不发工资”为由扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。