第1个回答 2017-12-05
首先当然要自信,在气势上绝对不能输给面试官,而且有些小公司没有专业的人事来给你面试,不用紧张
第2个回答 2011-11-04
我在刚刚毕业那年有过很多次面试。
基本都是我拒绝了用人单位,很少有因为面试表现不好被pass掉的,所以说点我个人的体会吧。
1,自信。我觉得这点特别重要。因为自信的人才能够让别人相信你能。首先你要相信自己,人有了信心才会有神采。
2,然后是真诚,扬长避短。真诚的对待每一次面试机会,真诚的回答每一个问题。面试时都避免不了扬长避短,但是不能夸夸其谈。我的经验是可以把长的说的粗一点,但是不要往长说。就是你会10分的东西,不要说11分。但是你可以把10分展开来说,让人觉得你很扎实。
3,充分的准备。把自己会的,自己希望的,都事前整理出来。面试时有条理有主次的回答问题。比如说你的希望岗位,你的期望薪资。不要问到的时候现想,回答的支支吾吾。
4,礼仪。比如说进房间要先问好,再坐下。包要放在脚边,不要放在地上。拉开的椅子要放回原位。
这是我的一点经验,祝顺利。本回答被网友采纳
第3个回答 2011-11-06
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。
1.了解自我介绍的分类
自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
第4个回答 2011-11-06
注意穿着得体。回答问题注意语速。这样语即可以注意回答问题的严密性,又能让对方听清