每月公司规定174小时工时，节假日休息扣除后也要够174小时。 如果节假日加班挣了加班费 还要工作时间超过174 变成180 等于多上了一个班。 我总觉得那这样算来法定节假日就变成自己加班换回来 或者用自己休息补偿的。 这是不是不符合劳动法