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辞职了,领导又让回去,回去后给降职了,该不该走a?
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第1个回答 2016-08-09
那要看有没有加工资了,没加估计你会更加不平衡。
从另外一个角度,如果你之前岗位有人或者别的情况(例如想让别人走,但是别人还没有走)等。在一个公司,老板也要考虑下政治和影响,也不能随心所欲的。所以领导让你回来,你回来了。说明你们之间还是有信任的,所以我建议你等等看。打字不易,觉得有用就赏点吧。本回答被提问者采纳
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前几天
辞职,
最近老板又想
让回去
上班
,该
怎么办?
答:
但是
领导
也不会再把重要的任务交给你或者给你升职加薪的机会了,因为你已经离过职领导肯定会觉得你这个人不够稳定,之前离过职
,之后
也随时可能会有离职的可能,如果把重要的任务交给你,你有突然
辞职了
公司的损失就会很大,所以已经离职几天后真的不在建议再回原来的公司去上班,即使是老板又想让你回去...
和领导产生分歧我选择了
辞职,领导
直接批
了,
现在让我
回去,
我要回去...
答:
可以回去工作。但前提条件条件是,向老总明确提出该规定的条件。这一条件并不无道理,便是把当时批你走的那一个
领导
干部要不降权应用,要不调到其他企业。美其名曰,便捷工作。要不然会对日后的工作导致特别大的不好和难堪。老总使你回去再次工作,表明你在老总内心也有一席之地。不是你的人际关系好便...
...
辞职,领导
直接批了老板现在让我
回去,该不该回去?
答:
由于这一事解决的不太好,并没有做到老板的预估,你能比前男友还残。假如以上剖析是合理的,可以回去工作。但前提是,向老板明确提出该规定的标准。这一标准并不无道理,便是把当时批我一个人走的那一个
领导
干部要不降权应用,要不调到其他企业。美名其曰,便捷工作中。要不然会对日后的工作任务导致...
已经从公司
辞职了,
老板却让我
回去
继续上班,我
该不该
答应呢?
答:
已经从公司
辞职了,
老板却让我回去继续上班,具体情况具体分析,需看为什么离职,老总又为何让再回去。如果当时那是因为个人客观因素迫不得已辞职,例如家里有人需要照顾什么的,并且辞职以后你和老板不断有良性互动,那可以选择,不然算了吧。既然离去肯定是有离开的缘故,即便有可能是不理智,却也一定不...
公司辞退了我
,之后又
想让我回去工作
,该回去
吗?
答:
你被
辞职
,充足说明老板当时对你极不尊重;与此同时,找了一圈后,没有找到适合自己的优秀人才有意使你回去。换句话说,你回去得话,老板或是将你当备胎,当有适合候选人时,还会找借口使你走人。你也是不太可能在一棵树上吊死的。换句话说,你被解雇后,毫无疑问凭自己的真本事找到适合自己的企业...
离职后
公司
领导
联系我让我回公司工作
,该不该回去?
答:
确实没有人用,之前和你共事还算愉快;如果公司发展遇到很大瓶颈,内部管理也不是很顺畅,核心岗位的员工也相继
离职,
那么你就需要把情况了解清楚,老板叫你回去是真得那么倚重你,还是确实无人可用,事情也需要人做,所以才又叫你回去。老板很信任你,有些事还真只适合你去做;不管你之前是因为什么原因...
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提前一个月辞职然后老板给我降职了
被欺负了该不该打回去
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