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我想请问下,究竟在一家四星级酒店做前台接待好还是到一家五星级的做预定文员好?
主要是考虑哪个升迁机会大
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推荐答案 推荐于2021-02-20
四星级酒店前台。
你从事前台,熟练了之后预订员、文员都很好入手的,而且前台人事变动很快,走得人多,因为经常要翻夜班是比较辛苦,刚开始犯错还得扣钱,但是做得好的话升迁很快的,只要你坚持,交际应变能力会变得很好的,空时多充电自己的英语,伺机调到更好的岗位或者酒店。
如果你做五星级预订,没有提成,工资很固定,犯错没有前台那么多,并且比较固定人员没什么变动,升迁机会不是很大。
有些酒店预订是属于前厅部的;有些是属于销售部的,那么销售部的预订做得好,做销售文员、销售员是可以试试看的。
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其他回答
第1个回答 2011-10-31
个人认为是五星的,对于以后跳槽有帮助,考虑到升职的话,其实酒店行业做销售是升职空间最大的,可以从预订员做起熟悉后申请调到销售部。前台工作繁杂,需要倒班,新手容易出错跑帐,有些需要自己承担,毕竟是一线服务行业,但是很锻炼人,我之前在有过类似经历,只要你能从基层踏踏实实的工作下去,肯定有机会升职
第2个回答 2011-11-01
当然是去五星级做预定文员好
相似回答
酒店前台接待
和前台预订
文员
哪个好
答:
这个不能一概而论
前台接待
可以接触到更多的客人和酒店内部的领导 有利于培养你的能力和升职 而
预定文员
工作相对轻松 但基本都是二线服务 不会直接面对客人 预定文员相交接待最好的一点就是不用倒班(接待有大夜班哦) 本人就是
在五星级酒店做接待
这是自己个人观点 主要还是看你适合哪个 ...
在
酒店做
房务中心
文员好还是前台好
答:
如果你的理想是从事酒店行业的更高职位,建议你去五星级酒店
,这个和工资高低没关系。而是五星级酒店能带给你的好习惯比四星级的高。建议你:如果能去五星级,就不要去四星级,如果能去国际品牌的酒店,就不要去国内品牌的酒店。并且,如果你付出努力,并且做的还不错,有机会轮岗,到时候你就能找到自己...
在
酒店
工作是前厅
好还是
秘书好
答:
在
酒店
业只有行政秘书是好的(总经理秘书),因为级别待遇都很高。你这里所说的财务主管秘书更确切地说应该是财务部文员(如果你拿的工资是1200左右,那证明确实只是文员)
,文员做
的事情就是听财务主管的吩咐,一般做的是打文件、拿东西、打电话、传真、复印、这样的活,日复一日,比较没有挑战性和发...
酒店
从哪个部门做起
好?
答:
因为不同的人有不同的喜好与特长,而
酒店
不同的部门也有不同的职位和要求。如果站在员工的角度来说,回答“从哪个部门做起都一样”并不妥当,例如一个内向的,不喜欢交往的人做一些一线岗位是不合适的,就算暂时能做基层,但未来呢?同理,一个口才良好,善于交际的帅哥去做一个文员同样是浪费人才。...
酒店
预订
文员
答:
预定文员
一般没有提成。因为不属于销售人员。刚入职的工资1200
在酒店
来讲已经是标准了,毕竟酒店也是提供食宿的。签订合同的时候注意工资待遇,岗位职责,工作地点以及工作时间等就可以了。个人建议不要询问提成等问题,容易给企业留下不好的印象。作为一个新开业
酒店的
员工,给予的机会也是很大的,只要你坚持...
在大的
酒店做前台接待
有没有前途?
答:
我从事酒店九年,当年跟你一样。
四星级酒店做前台接待
有前途吗? 理论上说是没有前途的,不是因为酒店或者服务业不好,主要是因为岗位不太好.当然也有在
前台做
了有前途的人出现,只是前台这个岗位在很多时候晋升的机会比较小,一个人在一个公司是否能晋升,取决于很多原因:岗位、公司的体制、上司的职业...
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