如题所述
法律分析：辞职之后还发,依据我国工资支付暂行规定，离职后，上个月的工资是需要支付的，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。