第1个回答 2023-03-21
盖普洛优势是由心理学家马丁·塞利格曼提出的一种个人优势分类方式,侧重于个人的品质和特质。虽然这些优势适用于各种职业,但以下是一些职业可能更适合这些优势:
1. 信仰:宗教领袖、神职人员、哲学家、心理医生等。
2. 追求:企业家、创业者、市场营销、销售、公共关系等。
3. 体谅:医生、护士、社工、人力资源管理、咨询师等。
4. 和谐:社区组织者、社交活动策划者、团队建设师、公共政策制定者等。
5. 成就:运动员、艺术家、音乐家、作家、科学家等。
当然,这只是一些可能的选择,实际上这些优势可以应用于任何职业,并且一个人可以具备多个优势。
第2个回答 2023-03-12
盖普洛强调的信仰、追求、体谅、和谐、成就等优势,适合从事与人际关系、情感交流、心理疏导、教育咨询等有关的职业。例如,心理咨询师、教育工作者、社会工作者、医疗保健工作者、销售人员、客户服务人员、公共关系人员等都需要具备一定的情感智商和沟通能力,以便与人进行良好的互动和交流。同时,这些职业也需要具备一定的忍耐和耐心,能够照顾和体谅别人,推动工作与生活的和谐发展。如果你具备这些优势和能力,可以考虑从事与人有关的职业,提升自己的职业竞争力,实现自己的职业发展目标。
第3个回答 2023-05-31
大概是去年,我在微博读到彭小六关于斜杠青年的文章,他讲到要做“T型人才”,首先将所有精力集中到某个技能或领域,将其做到极致,形成优势,再去拓宽到其他领域,否则,所有的技能全部在初级水平徘徊,结果等于零。
我顺便想到自己。我是个爱好泛而不精的人,但从没有下过狠功夫,去长期专研某个领域。至今也没有特别的优势——我意识到了事情的严重。
后来,我读到一本书, 《现在,发现你的优势》 。其中提到了32种优势,每一个词所代表的含义不同,具体可以去参考书籍。
8月16日晚,在《斜杠青年21天训练营》中, 朱建波老师分享了《如何发现自己的优势》。
朱建波老师的分析课课上,他教给我们三种发现自己优势的方法。
一、自我评估
从优点、技能、天赋、价值交换等四个方面进行评估。
1、优点
与三类人作比较,看看你在哪些方面(包括爱好),比他们更擅长。
第一类人是比我厉害的人。
第二类人是亲密的人。
第三类人是同事朋友等。
2、技能
将你所有的技能列成一张清单,然后从三个方面进行筛选。
是否有拿得出手的作品。你说你擅长写作,那么,你写的文章有什么数据或奖项能证明它是写的好。很多朋友知道我在更新公众号,但是我从来不将写作列进技能栏,而是将其写进爱好栏。
能否帮助他人。
是否自己喜欢。
3、天赋
是否有某项内容学习、应用起来得心应手,十分轻松,甚至都不需要大量学习,就能快速理解,融会贯通。例如有的人擅长与人打交道,而有的人即便学也学不来。
4、价值交换
别人付费会让你做什么?
即你拥有哪些能力,是别人愿意到你这付费学习的?
好好想想。
二、找他人反馈
我们可以找家人、朋友、上司等,让他们对自己进行评估。
实际上,这不是一个简单的工作。
我找了几位朋友给我评价。
三、测试评估
朱建波老师推荐了《盖洛普优势识别器》,以及我读过的《现在,发现你的优势》,这两本书都有提到优势测试方法,叫盖洛普优势识别器。
另外,我参加的熊猫书院主办的“优势计划”中,也通过盖洛普优势识别器,测试出“专注、体谅、学习、思维、纪律”等五个潜在的优势。
发现潜在优势后该怎么做呢?用『FIT原则』。
F,Focus,专注。 I,Insist,坚持。 T,T-shape,T型人才。
一个人的优势=特长x投入时间。 投入时间,我个人理解有两种。
F: 专注一件事。当你的精力被分散到多个事情上,平均到每件事上的时间精力就会缩水。
关于专注,我说得最多的是关于bbox学习。刚接触的那段时间,日思夜想,其他事通通抛弃到一边。那时候,我真的能感受到专注的力量,以及专注所带来的愉悦感。
整个世界里只有它,但有它就够了。
但我并没有什么成就,或许天赋有关,但我知道,最重要的一点是没有做到insist。
I: 坚持长期。短期内的专注很容易做到。但时间时间越长,才能产生效果。
一个是短期内的时间,一个是长期的时间投入,将二者结合,才能达到最佳效果。
找到自己的优势,并且专注的坚持下去。
一.自我评估
1.优点
与比我厉害的人比较:比我厉害的人太多了,我根本比不上。
与亲密的人比较:这个也没法比,因为还没这个人。
与同事比较:更具备学习的热情,更擅长写作,聊中国有嘻哈时,能更懂一些。、
2.技能
能放得上简历的技能:Photoshop。
能帮助他人的技能:Photoshop、思维导图、读书。
自己喜欢的技能:读书、写作、Photoshop。
3.天赋
这一点,我想了很久,想到的是 学习热情 。我不需要任何的外在驱动,就可以使自己保持对学习的热情。学习的方式与结果暂且不论,学习的过程,让我感觉到愉悦。
4.价值交换
我能做什么,能够使别人做愿意付费,我没想清楚。之前在投过一篇关于读书的文章,于是有荔枝微课的运营小哥找我,让我开课。我不知道这一点算不算,说实话我没有这个自信信,可能是我真正读书的时间还短,也可能是我觉得自己读书的方式还不值得提倡。
二、找他人反馈
我找了几位朋友与同事进行评估,其中八个人有认真回复,真的非常感谢。
@狗五:
@弄玉:
@hardy:
@亚当:
@面瘫:
@狗兄:
@41:
@蝴蝶:
三、盖洛普优势识别器
测试结果:专注、体谅、学习、思维、纪律。
总结:经过这些探索,对自己有了更清晰的了解。同时发现自己之所以于某事不精,不是因为做某件事不够专注,而是将精力分散,没有在某件事上投入更多专注的时间。
END。
写的匆忙,很多细节没有写到,例如我用盖普洛优势识别器测试的结果是什么含义。我也得去翻书。咳咳咳。另外,也没有写出来发现自己优势后,该怎么做,因为还没来得及想,这不是想一下下就能想清楚的事啊,不然也不会有辣么多人迷茫了。嗯,我会努力去想的。