在富士康试用期旷工真的不涨工资吗?

我是刚刚到成都富士康上班的新员工,不小心旷了工,又不知道有什么后果.才听说不涨工资了是吗?是真的不涨薪了吗！真的是的话能不能有什么补救方法.或者马上重新进入富士康 .??最快可以好久又进??『麻烦了尽可能说详细点嘛,哭谢了』 ’、‘

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推荐答案 2011-10-08

不会的，富士康实行6+3政策，试用6个月，3个月考核期，就可以拿到2000以上的底薪了，这只是干部吓你的，不过涨不涨薪，干部还是有一定的干预能力，不要在干部那里留下坏印象就好了。

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第1个回答 2011-10-09

试用期不会涨的
，矿工一两天没事的。我就是的哈。

第2个回答 2011-10-09

矿工肯定有很大影响的，你的主管决定

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