那做质量工程师和应用工程师待遇怎么样呢？我所在的外企规模比较大了，还请指教。
CM和SQA是什么意思，我刚到单位，还不太了解，谢谢。另外我们公司主要是机械制造的，这样来说的话质量工程师和应用工程师哪个更适合女生发展呢？
工资水平，要看你所在位置的。本人一直在深圳，所以讲一下这边的情况：
1-2年：3k-5k
3-5年：6k-9k
5年以上：10k+
个人建议你做质量这一块。
谢谢你~
追答不客气
质量工程师，是属于CMM/CMMI之内的。主要是做质量体系，保障整个流程与规范。以后可以做CM，SQA，甚至到公司副总这样的位置。
以后的发展，可以做需求调研，产品经理等等。
重要性：
一、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。
二、提出处理意见和防范措施，检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作。
三、对施工现场出现的质量问题负主要责任，协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作;
四、以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。
五、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
六、严格遵守公司财务制度，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
那请问您觉得做哪个职位比较有利于发展呢？女生的话做什么好些？谢谢~
追答品质部门工作比较轻松（仅指劳动强度），一般企业规定每2小时对于生产中的产品进行巡检一次，遇到问题拿出对策。提交巡检报告，核准入库以及核准产品出厂。大致上就是这些工作，品质工作女性职员占大多数。
开发部门一般企业是有经营者亲自主持的，涉及的面也比较广泛，压力相对较大，常常绞尽脑汁周旋在客户与老板之间，不过待遇丰厚、游山玩水的机会也比较多。
主要工作：
1、新产品开发（细节就不讲了）。
2、技术交流（同行间的竞争，你也可以理解为是技术间谍吧。）
3、反馈信息处理。就是当你设计开发的新产品上市时你要将消费者的不同建议带回来进行总结，然后向领导层提出建议，是扩大生产还是限制生产。（也被称作为产品跟踪）
4、PK同类产品，同行间的相同产品的PK，从中找出差距提报上级参考。
5、男性职员占多数，常出差，劳动强度和精神压力比较大。
就说这些吧，实际上人与人之间的差距在于脖子以上，无所谓口袋里装着什么东西，企业想做大也要看经营者的心有多大。在外企是看实力的，要和外管多沟通，没事找事也要去沟通一下，只要外管信任你，就会将权利交给你，这就是外企的特色。