猎头推荐的工作会不会进行入职背景调查吗

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推荐答案 2016-03-14

只要是中高层以上或核心岗位人才,不管是猎头推荐还是本公司招募,一般都要背景调查,但事先会告知.

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猎头公司会背景调查吗答：背景调查不光是对候选人，也需要对企业进行背景调查，做背景调查是对企业和候选人负责，也是对猎头公司自身负责，如果因为没有进行背景调查，导致企业和候选人不能深入的相互了解，在候选人入职企业后，和可能因为当中存在的未知的问题而离职，这对企业、候选人、猎头公司、猎头顾问都是一种时间、精力、资...

大家遇到过猎头要做背景调查吗答：这是必须的，越高薪资的人，越需要做背景调查，这也是为了保障企业的利益，同时也是保障猎头的顾问，否则推荐了有问题的人选，不但做不成项目，还会丢了口碑。

一个资深猎头是如何进行背景调查的?有什么依据呢?答：猎头公司会对每一个推荐的候选人进行深入的背景调查，这既是猎头行业的基本规则，也是猎头公司的重要价值所在。越来越多的企业对求职者简历造假非常反感，有时雇佣背景不真实的人的代价非常高。当猎头告诉候选人已经开始背景调查时，通常候选人已经得到了客户的认可。得到这个职位的概率超过80%。

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猎头会详细去核实你个人简历里的内容真实性吗?答：1.规范的公司会做背景调查,知名公司或者成立时间久的公司基本都会做调查.而且会做非常详细的调查,这部分费用是包括在猎头费用里的.不过要根据你的薪资决定调查的详细程度,大部分是打打电话问证明人或问问业界的熟人,再让你去开些收入证明\工作时间证明就完了.年薪高的或对方公司有要求并愿意付费的,找...

猎头也会做背景调查,他们做得背景调查可靠吗?答：猎头也不是万能的。他们对大多数猎聘对象的调查并不像人们想像的那样可靠，因为各自的调查渠道大相径庭。而每个渠道的受托之人，也仅是从自己的圈子和层面来反馈。比如：托税务部门向人才所在企业调查，与托企业客户进行调查的结论可以截然相反。

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