66问答网
所有问题
劳动保护的内容包括哪些
劳动保护是指根据国家法律,法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括那些:
举报该问题
推荐答案 2015-04-02
劳动保护的基本内容:
①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。
②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。
③安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素,保证工人在生产中的安全,在技术上采取的各种措施,主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。
④工业卫生。为了改善劳动条件,避免有毒有害物质危害职工健康,防止职业中毒和职业病,在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题,实现文明生产。
⑤工作时间与休假制度。
⑥女职工与未成年工的特殊保护。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/pnsixsiD.html
其他回答
第1个回答 2013-08-23
劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康,在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施,统称为劳动保护。
劳动保护的具体内容有:
(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定;
(2)各项劳动安全与卫生的措施;
(3)对女职工的劳动保护;
(4)对未成年工的劳动保护。
相似回答
劳动保护
工作的主要
内容包括
三方面
答:
法律分析:劳动保护的三个主要内容:一、安全技术;二、工业卫生;三、工作时间和休假制度
。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,
保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动保护的
基本
内容是
答:
法律分析:其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。劳动保护是为了更好的保护劳动者的合法权益而规定的相关内容。为了进一步体现劳动法的倾斜保护,关于劳动保护也是更多的体现保护妇女等弱势群体的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建...
劳动保护的
三个主要
内容是什么
答:
法律分析:劳动保护的三个主要内容:一、安全技术;二、工业卫生;三、工作时间和休假制度
。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,
保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬
、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动保护包括哪些
答:
法律分析:劳动安全保护和劳动卫生保护。工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
劳动保护的
重要
内容包括
哪几方面
答:
劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;
工作时间和休假制度
。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第...
劳动保护
管理的主要
内容包括
( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查职业安全与健康。
劳动保护
管理的主要
内容包括
:制定劳动保护制度;编制安全技术措施计划;加强劳动防护用品的管理;安全生产检查。
大家正在搜
属于劳动保护内容的是
职工劳动保护的内容包括什么
劳动保护的三个主要内容
劳动保护包括三方面内容
劳动安全的主要内容
劳动保护包括生活中的
劳动保护包含哪些方面
劳动权益保护的主要内容
劳动安全和劳动保护
相关问题
劳动保护的基本内容是什么
劳动保护工作的主要内容包括那些?
什么是劳动保护?它包括哪些内容
什么是劳动保护?劳动保护工作的内容是什么?
劳动保护法内容都有什么?
劳动保护教育包括那些?
女职工劳动保护包括哪些内容?
劳动合同中劳动保护和劳动条件包括哪些内容?