第1个回答 2011-09-27
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念。
第2个回答 2011-09-27
企业文化就是指企事业信奉附诸于实践的价值理念,也就是说,企事业信奉和倡导并在实践中真正的价值理念,作为企业管理的一种新观念,是指企事业等经济实体在生产经营中,伴随着自身的经济繁荣逐步形成,和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想,是企事业的精神文化。
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感觉等。
第4个回答 2011-09-27
我认为企业文化不是通常所说的企业内部约定熟成的规矩或处理事物的套路。我认为,应该是企业创办人及掌控者对企业的人际关系、工作氛围的一种培育,是老板及高层对员工的一种态度,应该是充满人情味,但又有条理性和规矩,是企业员工欢迎和喜爱的一种内部软规则的体现。