做施工员劳务公司还是施工单位实习？急！

Question

我大学学建筑的，可是过去一年没有走学校招聘的路，而且也没干建筑相关的工作，现在挺后悔，想重新做建筑，可是大的正规的企业确实不好找，到哪都是要工作经验，就连建筑单位实习的活都不好找，我是一张白纸，没有太多的现场经验，我这样的人在这行找个活真的挺难，现在只想要个起步，只要能学到东西，工资什么的都无所谓，各位建筑行业的业内的朋友们，想问一下，劳务公司和施工单位在待遇和工作性质上有什么区别，小的施工单位和劳务公司哪一方更好找工作，我的目的主要还是赚工作经验将来能进更大的单位，从这个目的上来说怎么走，怎么起步更合适呢？同时还要保证自己的利益，不能被忽悠了，干了活拿不到应得的待遇。这行太复杂了，一个工程就牵扯着近十个单位，该怎么做才能不走弯路呢？

Answer 1

劳务公司和总承包单位都有施工员、技术员、安全员、预算员，但总承包单位各部门责任划分的很清楚，劳务就比较混乱，经常出现一人身兼多职的状况。
劳务单位主要在第一线工作，在劳务公司很快就能学会各种工艺流程、施工方法、施工顺序以及一般质量通病出现的位置以及发生原因以及处理方式。
总承包单位考虑的是大的方向，项目的总体施工顺序、总体规划、施工方法的确定、各类材料的性能、指标的确定，还要负责和监理单位、设计单位、建设单位沟通协调相关问题。
劳务和总包发展的方向不一样。所做的工作也不一样，个人认为还是总承包单位好一些，毕竟劳务公司那些东西可以在日常工作中慢慢了解，有的是机会，总包单位会给你一个大的思路，开阔你的视野。
还有就是现在不要要求什么待遇，只要专业水平提高了，有的是挣钱的机会。
最后希望你早日找到工作。

Answer 2

你具体想干什么甲方还是乙方！乙方的话学东西多，施工员其实好学你有基础，小高层的话一座楼就可以精通了！建议你干乙方施工方学东西多，施工员好找工作拉！

Answer 3

现在是劳务公司好进的多，只是待遇太低了。施工单位不好进，待遇也不咋的。
你现在这种情况进劳务公司可能有工资，但是去施工单位你没有能力指挥工程，可能都没有工资的实习。
现在社会或公司不会找一个没有能力的人来发工资。

你如果有人的话还是先走施工单位，再走劳务。
施工单位注重管理与交际。劳务单位注重实际操作能力追问

劳务公司也有施工员的职位吗？工作内容是不是都差不多？我现在真的不想工资，能找到实习的地方就谢天谢地了。

追答

劳务公司有施工员的，其实差很多的。你没有工作过，施工单位技术与协调，劳务单位是技术多些。施工单位是考虑大面的

Answer 4

如果总包给你两千元的工资让你重新实习，你还愿意吗？你现在，就是要找家单位进行学习。有了经验，到哪里都有人愿意出高价。

Answer 5

大型的工程都分成许多队 所以直接进队部可以接受一线的施工经验