第1个回答 2011-10-11
我建议你们最好协商解决。毕竟你们在同一公司上班闹太僵对谁的影响都不好,其实你完全可以约他出来好好谈谈,如果协商不诚,非常时期非常手段。告诉他任何人都不是那么好欺负的,“螳螂捕蝉黄雀在后”,别到头来找别人碴不成,到给自己惹一身晦气。如果他要真那么不知趣再把录音私下放给领导听。出门在外的宁肯受点委屈,也不要得罪小人本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-22
你应该时刻记住,在你生气的时候是不会做出正确的决定的。可以暂时放一放,另外,在做之前应该知道自己要干什么,要取得什么结果。就这件事,你觉得把音频放出来能解决问题吗?他以后就不会找你麻烦吗?再说,就是个小吵架,至于用录音笔吗,别人会怎么看?大家可能会觉得你很认真,不易交往而疏远你。这种人你就别去理他,他过来说话,你不知声,他不就走了。再有,你就这样想,他来找你吵架,可能是嫉妒你的能力,因为你们平级,你还比他来得晚,打不服气。你就别理他,等你升职了,在理修理他,哈哈。努力工作吧。
第3个回答 2011-10-11
最好不要给领导听 以后领导会防着你的哦 给这个同事听倒是可以 一方面可以告诉他你有证据 让他不敢轻易冒犯你 另一方面 你给他听了 他知道你录音了 以后对簿法院的时候 这个就属于合法的证据 而不是在对方不知情的情况下录音了 祝你好运
第4个回答 2011-10-11
如果想澄清一下自己,可以私下和领导交流。你知道那厮和领导,和其他同事的关系咋样吗?;如果不想,那最好就别放了,也别放给同事听。“静坐常思己过,闲谈勿论人非”,还要调整自己的心态,调整自己的心情,千万别把情绪带到工作中,别带到生活中。可以发泄,去KTV吼两嗓子。呵呵……做好自己分内的事情,好好和别的同事相处。看开一点,浮云……!!我相信,会有人理解你,支持你的!!!祝你开心!!工作顺利!!!88……