一般，公司行政人员工资计算公式是什么？

Question

如题所述

Answer 1

试用期 可能是80%的工资 然后减去 你的保险之类的
转正后 有一金的 还要减去你要缴的一金的费用 就是你拿到手的
行政人员的工资一般是没有什么绩效奖金的 比较死追问

对啊，比如我是双休，五险，有节假日，工资2500，那没有法定节假日怎么算工资，有节假日怎么算工资，过年那个月又怎么算工资呢？

追答

你每月是固定工资，只有遇到法定节假日加班的情况，会根据规定给予几倍的加班工资。过年什么的，除非你请事假，否则工资还是固定的呀！事假一般是工资除以你的上班天数就是你请假一天要扣的钱。

追问

嗯嗯，好的

Answer 2

1、公司的行政人员包括范围很广，基层的行政专员、助理、文秘属于行政人员，高层的总监、总经理、甚至是ceo也都属于行政人员；
2、不同级别的行政人员，工资待遇不同，不能一概而论。