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如何提升农村小学行政管理的执行力
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推荐答案 æ¨èäº2016-09-22
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第1个回答 2013-10-16
执行力是学校组织内部成员贯彻领导者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力.学校管理中行政执行力的强弱直接关系到学校的教学质量、学生管理、后勤管理、人事管理等工作效率,因此执行力是学校发展的关键.针对执行力不足的表现和存在的原因,找准对策,有效提升学校行政管理的执行力,为实现办学目标具有重要意义.本回答被提问者采纳
相似回答
如何提高
学校
行政管理的执行力
答:
明确责任,严格落实工作制度
。
学校的各项规章制度要尽量科学、合理和全面
,学校制度要使组织结构扁平化,减少管理的中间环节,管理重心下移,做到
集中决策、统一管理,增强学校的应变能力
。一方面制度要随着形势和要求的变化及时修正优化,更体现人性化特征。另一方面制度要有一定的持久性,不能多变,要有时间...
如何提高
学校
行政执行力
之我见
答:
1、
高度
。优秀的决策执行者总是“立足本位,站足高位”,胸有全局、视野开阔的,能预见到正确决策执行后的良好效果。但是又能
脚踏实地地立足本质,不冒进,不贪功
。
把处室工作置于全局之下
,能找准位置,按时进行,包括有时牺牲一点部门的利益(人力、财力、物力),能够积极配合相关职能部门,协同作战,...
行政执行力
的
提高
方法
答:
行政执行力如何提高:
1.提高行政执行力,就必须坚持依法行政的原则,增强法治观念,杜绝行政行为的盲目性和随意性
,把依法行政贯穿于行政管理和服务的全过程。
切实转变行政的理念和方式
,增强法制观念和规范意识,依法实施公共服务和管理社会事务,按照法定权限和程序行使权力、履行职责,提高执法水平和办事效率。
请问
如何提升行政
和人力资源
管理
制度
的执行力
答:
如何提升行政和人力资源管理制度的执行力 一、
建设优秀的执行文化:优秀的企业执行文化能够最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性
,使企业发展的内部动力最大化。执行文化是企业文化的重要组成部分,它的精髓就是管理的人性化,每一位员工都得到最充分的尊重和关怀,尊重员工,重视员工,创建和谐的...
如何提升行政管理
水平与效率选题
答:
如何提高管理
水平与
执行力
1.责任担当明确,越细越好。 岗位制度健全 2.企业目标明确,具体就好。公司
行政
成熟 3.员工个人目标建立,跟公司越近越好。 4管理人员素质与时俱进。趋向人性化, 5.领导不断开拓视野,理解大环境,不断学习,做好承上启下 6,把握中庸之道,看领导个人魅力和悟性...
如何提高行政执行力
及提高办公室
管理
能力
答:
行政
执行力?是不是指行政部门
的执行力
?1、办事情多从其他同事的立场考虑,多为他们提供支持!2、适当让你的对象做配合,比如某些不能立刻决定的事情,让对方确定了之后联系你,这样就不用每次都是你催问对方。3、养成监督检查的习惯,并留有预留时间来应对事情进展变化,同时多使用记录本或便签条,...
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