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用SPSS做问卷的结构效度分析,因子分析的范围
用SPSS做问卷的结构效度分析时,是对问卷所有变量的测量题项得到的结果进行因子分析,还是对每个变量独自的测量题项分别进行因子分析呢?
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推荐答案 推荐于2017-12-15
这需要看你问卷的具体问题,如果你问卷中包含若干量表,则需要对每一个量表进行效度分析(KMO和巴特利检验及因子分析),如果你整张问卷就是一张普通的调查问卷的话,对问卷进行整体的效度分析就可以了。
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其他回答
第1个回答 2012-04-08
一般是前者
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怎么看
SPSS的因子
值是多少?
答:
KMO做主成分
分析效度
检验指标KMO0.9上非常合适
做因子分析
:0.8-0.9之间适合:0.7-0.8之间适合:0.6-0.7之间尚:0.5-0.6之间表示差:0.5下应该放弃。操作方法如下:1、首先打开要
分析的SPSS
文件或导入数据,选择相应数据,打开。2、接下来选择“分析”中“降维”里的“因子”。3、在弹出的...
如何
用spss做问卷的结构效度分析
?
答:
1、将整理好的数据导入到spss中。2、选择分析中的“降维”→“
因子分析
”3、将所有的变量都选到因子分析变量中。4、在描述选项卡,勾选,原始数据分析和KMO和Bartlett球形度检验。5、抽取选择主成分分析方法,其他默认即可。6、旋转选项卡,方法选择最大方差法。7、点击确定即可得出
spss分析
出的结果。...
超全整理!你一定要知道的
效度分析
攻略
答:
SPSSAU操作:
结构效度
:
问卷
研究->选择效度选项 区分效度与收敛效度:问卷研究->验证性
因子分析
结构效度详解: 关注指标:如KMO值,保持在0.3-0.7
范围
内,低效度时可能需要调整或删减题项。 处理难点:如KMO过低,检查相关性,可能需删减;若效度未达标
,分析
各项指标,可能需要删减或...
关于
spss效度分析,因子分析
答:
1,这是
因子分析的
第一步。你的kmo大于0.5,sig小于0.05,说明你的数据可以做因子分析。也就 是说你紧跟在下边的报表是有意义的。2
,效度分析
要看旋转矩阵,这个问题很复杂,建议你找一下旋转矩阵怎么看的资料学习一下。总之你的维度要在选转矩阵上分开,这样效度就通过了,3,近似卡方值和自由...
初学
SPSS,
请问
效度
检验中的这四个表怎么看,是什么意思?
答:
第三个表,最重要的,提取了一个主成分,即一个因子。最后一个数是48.9%,也说明不适合做因子
分析,因子分析
一般要求累计提取信息量在85%以上。第四个表,是载荷矩阵。可以用它求特征向量。如果前K个主成分的贡献率达到85%,表明前k个主成分基本包含了全部测量指标所具有的信息,这样既减少了变量的...
SPSS
统计
分析
中,怎么检验
问卷的
信度
效度,
信度效度应该达到多少才能符 ...
答:
效度,
即有效性,是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物或者所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。
效度的
特征:1、效度具有相对性:任何测验的效度是对一定的目标来说的,或者说...
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