旷工后的理由

Question

我说病了,领导请个一上午,可我今天一天都没去,明天上班领导劈我我怎么说.求求大家了,急救

Answer 1

事实证明已经无法补救，只能请求辞职：

1、公司的各方面都在成熟，感觉自己在拖后腿，希望可以寻找更适合的人。

2、感觉自己学知识太慢，短时间接受不了，希望可以寻找更适合的人。

3、感觉自己的能力有限，上班难度太大， 希望可以寻找更适合的人。

4、上班需要细心的人来做，希望可以寻找更适合的人。

5、上班我的能力还是达不到，希望可以寻找更适合的人。

6、做了这么长时间，感觉自己对公司没有太大的帮助，希望可以寻找更适合的人。

7、公司发展这么快，感觉自己有点跟不上了，希望可以寻找更适合的人。

8、上班技术含量高，希望可以寻找更适合的人。

9、上班需要耐心，我不太擅长，希望可以寻找更适合的人。

Answer 2

旷工辞职有什么后果，旷工的原因

Answer 3

　　什么是旷工，无正当理由既不按规定程序请假，又不按时出勤为旷工，是严重违纪行为，连续旷工或者累计旷工达到一定天数，用人单位可以据此解除合同。
　　不请假而缺勤，若非遭遇不可抗力影响导致无法按照规定程序请假，就不要找理由了，好好检讨，改正错误。

Answer 4

我教你，由于昨天或者之前什么急事之类的我没来及说，办完了我立马就回来了，也就是现在，哈哈，这招狠有用，最好搞点证据，让他无言以对额

Answer 5

旷工有很多理由，正所谓：理由是找出来的，只要想找，理由肯定会有。
你可以去开个病历，然后说昨天生病了。