父亲因工伤死亡,60万赔偿金,儿子17周岁,没有老人,儿子和母亲应该怎么分着赔偿金??

Question

如题所述

Answer 1

楼主要和自己的母亲分配父亲的补偿款？！
难道这是真的？！
但愿我是看错了。

《工伤保险条例》第39条，对职工因工死亡的补偿项目及计算依据，有着比较明确的说明。
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶40%，其它亲属30%。
3、一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以上是楼主所说的60万元补偿金的构成。
可见其中只有抚恤金一项与楼主直接相关。也就是说对于楼主的补偿是：每月金额=楼主父亲生前月工资的30%。
由于楼主现在只有17岁，还是不完全民事行为能力人，这笔抚恤金理应由母亲代领且代为管理。

至少目前阶段，楼主无权与自己的母亲分配因你父亲死亡而得到的补偿款！
一旦楼主18岁，具备了完全民事行为能力，应该可以自己掌管自己那部分抚恤金了，可是，那时你已经不属于“无劳动能力的亲属”了，也就是那时你已经没有抚恤金了！！

再强调一遍：其它的补偿，与楼主无关，楼主无权要求与自己的母亲分割。
当然，如果楼主母亲愿意给，那是另一个问题。

Answer 2

平分赔偿金（如果没有其他人的话）

Answer 3

儿子和母亲还分？？？如果硬要分，多给母亲一年的抚养，52%儿子给48%