私用公章开离职证明是否违法?

Question

与原单位没有提前一个月提出辞职,现已离开公司5个月,但是合同还没有到期.是否属于自动离职?这种情况可以找原单位开具离职证明吗?
公司是否有理由拒绝开离职证明?
在与公司沟通后问是否需要补办离职手续,公司回复不需.

Answer 1

　　私用公章开离职证明是违法的。

　　按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定：
　　第五十二条“有下列行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
　　伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。
　　第二百八十条“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利”的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

Answer 2

1.违法的，而且是违反刑法
2.属于违反劳动合同，要按合同赔偿
3.不可以，但原单位愿意开给你的话另当别论本回答被提问者采纳

Answer 3

同意楼上的，刻个公章简单多了，也没人去查这个啊！
你这种情况，不卡你才怪。

Answer 4

私用肯定违法。

Answer 5

一个私刻公章就够一年啦