现在北京的政策，公司裁人要怎么赔？N+1，还是2N+1？合同到期不续签是N+1对吧？

如题所述

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推荐答案 2012-02-28

æå³å¨æ³N+1ï¼ä½è¿ä¸ªè¿æ¯å·ä½çä¼ä¸çæåµï¼æäºå¥½çä¼ä¸ä¹ä¼N+2æ3ï¼ä½åºçº¿æ¯n+1

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第1个回答 2012-02-28

N+1

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公司裁员到底需要赔偿多少钱? N+1还是2n+1 因效益不好裁员答：1、不存在2N+1的可能；N是经济补偿金，2N是赔偿金，赔偿金是违法解除的赔偿金，1是代通知金，是合法解除依据《劳动合同法》40条的才有1，不存在支付了违法的赔偿金再支付合法的代通知金；2、公司裁员，如果是依法裁员，支付N即可；符合《劳动合同法》40条的，再+1；3、如果公司裁员属于违法解除，...

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合同到期,公司不再续签,请问赔偿方案是N 还是N+1?答：合同到期，公司不再续签，赔偿方案是N。劳动合同法并未规定合同到期是否续签需提前通知，所以经济补偿不存在N1问题。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时，...

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辞退员工的正规补偿是多少?N+1,还是2N,还是2N+1?答：是否补偿要根据具体的情况定论：1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（...

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