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最近面试老是被问我“有个怎么样的职业规划,人生规划如何,对自己将来的打算,向哪方面发展”,
我是做跟单的,哪个有个模板借鉴下
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推荐答案 2011-09-16
一.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
二.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
三.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
四.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
五.我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
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其他回答
第1个回答 2011-09-16
职业规划更多的是你自己的想法,你想往哪一方面去发展。以下范文你可以挑选几句作为面试之用。
http://zhidao.baidu.com/question/6929994.html?an=1&si=1&wtp=wk
人生规划是什么年龄段你计划要做到什么样一个目标。你是做跟单的,你可以那么回答:我愿意从一点一滴做起,从小事做起,从做好每一张单子开始。在未来的*年内,我希望能够达到一定的水平,以此也来感谢企业对我的培养。四个字总结,活在当下,做好当下事!
希望对你有帮助。不过如果你有对自己一定的要求和目标,可能这些都不是问题。大胆的阐述你的想法吧!你可以做到的。
第2个回答 2011-09-16
恩,现在HR面试的时候都比较注重个人的职业定位的问题,看你的职业规划,目标理想和职位匹配度是否吻合,这个判定很大程度决定你是否能够得到这个职位,所以个人应该趁早的做好个人职业规划,确定好自己的职业定位。 不知道你是什么专业的,但是优品优聘人才网可以在线设计职业规划,并且免费使用职业规划测评工具,你可以登录使用,重要的是你可以申请网站专家点评指导!
本回答被网友采纳
第3个回答 2011-09-16
没模板。跟单的上可作供应(原材料、辅料)...下可作销售。还可作 生产调度。前途无量哦。
第4个回答 2021-02-26
面试中被问:你的职业规划是什么?几个方法破解这面试第一难题
您的浏览器不支持HTML5视频
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时
被问
到
职业规划的
回答技巧
答:
将来如果有机会,我想做哪些可以通过我的专业知识,帮助到别人的职业,比如律师、咨询师、HR
,这些都是我将来的职业规划方向。” 这个回答其实并不复杂,只是一个模板而已。首先我告诉面试官,我接下来说的都是基于我对自己的认识而作出的分析和判断,(双子座,性格多变)出于我的性格和爱好,我希望得到的工作的状态(与人...
面试的
时候
,面试
官会
问我对自己
未来的一
个规划,
这样的问题我该
如何
回答...
答:
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可
;五如果是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人;考察的是你的求职态度,因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人,而不希望招到一个...
面试
时
,被问
及谈谈你
的职业规划如何
?应
怎样
作答?
答:
思路: 1、
况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因
。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的...
当
面试
官问到你的
人生规划
或者
是职业规划
时你会
怎么
答?
答:
1、
职业规划
肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是,虽然可能...
...相关岗位
面试的
时候
问职业规划
人生规划
要
怎么
讲??还有就是没有经验...
答:
1:表现出你对未来的憧憬,对未来的计划,并且告诉对方你的
规划
原则是什么:做出计划,在实践中修改计划,坚定不移的走下去。 就这三个步骤。2:那么你需要讲的,就是你的计划部分,你可以讲的严谨一点,比如:这些都是我现在的一些相仿,当然今后还是要在不断的工作过程中进行修正,并且严格按照
自己
...
银行
面试
时,考官
问我
我
的职业规划
是什么,该
怎么
回答?
答:
Lily先前在
面试
中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你
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