离职后去新公司社保怎么转入

Question

如题所述

Answer 1

离职后去新公司社保转入的步骤如下：
1、向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；
2、由原单位转移员工的社保关系至新单位；
3、新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；
4、按期足额缴纳社保费。
社保转入的好处：
1、保障权益连续性：社保转入新公司可以确保员工的社会保险权益不中断，有助于维护其累计的社保缴纳年限；
2、便于管理和查询：社保转入后，员工可以在新公司统一管理自己的社保账户，便于查询和办理相关社保事务；
3、享受完整福利：社保转入有助于员工在新公司享受完整的社会保险福利，包括医疗、养老、失业等保险；
4、简化手续：通过社保转入，员工无需重新开立社保账户，减少了重复办理的手续和时间成本；
5、促进就业流动：社保转入机制的便利性鼓励了劳动力市场的流动，有利于员工寻找更适合自己的工作环境。
综上所述，离职后将社保转入新公司可以确保员工的社会保险权益连续性，便于管理和查询，享受完整福利，简化手续，促进就业流动。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。