组织实施薪酬管理的目的是

Question

如题所述

Answer 1

激发组织和员工对工作调整的愿望。组织实施薪酬管理的目的是吸引和留住组织需要的优秀员工；鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；鼓励员工高效率地工作；创造组织所希望的文化氛围。