富士康自离和正常离职有什么区别

如题所述

富士康自离和正常离职有什么区别如下:
1、性质不同:离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职。
2、待遇不同:离职是双方协商解除劳动合同。自离是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同。
3、主体不同:解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而离职、自动离职的运用主体只是劳动者。
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