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ktv招聘17岁未成年违法吗？
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推荐答案 2023-01-08
违法，《娱乐场所管理条例》(国务院令第458号)第五十二条规定，娱乐场所的招聘，需年满18周岁的成年人。按照处罚标准，一名未成年人，按工作每月罚款5000元起。
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ktv招聘17岁未成年违法吗
答：
您好，
KTV招17岁未成年这是违法的
。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定...
ktv招聘17岁未成年违法吗?
答：
违法
，《娱乐场所管理条例》(国务院令第458号)第五十二条规定，娱乐场所的招聘，需年满18周岁的成年人。按照处罚标准，一名未成年人，按工作每月罚款5000元起。
ktv招17岁未成年犯法吗?
答：
违法
《娱乐场所管理条例》第二十四条 娱乐场所不得招用未成年人；招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证。第五十二条 娱乐场所招用未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一名未成年人每月处5000元罚款的标准给予处罚。
KTV
可以招用已满16周
岁未
满18周岁的
未成年人吗?
答：
总结: 原则上，
已满16周岁的未成年人是可以在外工作
，但KTV属于娱乐场所，未成年人在营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所工作不利于他们的身心健康。因此法律对此有明确规定，在这里也提醒以上营业场所进行招聘时，一定要进行身份信息核实，防止出现不必要的麻烦。
歌厅招
未成年
少女有偿陪侍
犯法吗?
答：
歌厅招未成年少女有偿陪侍
犯法
，应当受到行政处罚。如果组织或者容留女生卖淫，负责人和主管人员还涉嫌构成组织卖淫罪或者容留卖淫罪。娱乐场所禁止招用
未成年人
，禁止进行有偿陪侍，违反规定的，应当责令停业整顿三至六个月，情节严重的，吊销经营许可证，并对主管人员进行罚款。法律分析歌厅招未成年少女有偿...
ktv招聘17岁未成年违法吗
答：
法律分析：满十六
岁
可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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