1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）
2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!
我也有过这样的经历，曾经有一次，因为不太喜欢公司环境，跟领导提出辞职，如果有些不太好意思，可以微信里先说明情况，第二天再当面去找一下领导，并表示感谢，唯一要记住的就是工作交接情况，善始善终，不管最后有没有工资，这是做人的基本原则。
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第1个回答 2022-09-24
1.语气委婉，尽量说自己的不足,如:本人不能胜任这份工作,待在这里只会给公司带来损失,希望老板准予辞职。
2.离职只是不想在该公司的环境下工作,委婉一点说,如:自己的身体不适合这份工作,希望老板准予辞职。
3.可以找委婉的借口,如:自己想回老家发展,同时回老家又可以陪父母等等。
4.如果是想委婉辞职,如:本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力。所以特来请辞,希望上级领导给予批准。
感谢老板的信任和栽培，非常抱歉，通过最近的实际工作，觉得和自己的规划不匹配，特申请离职，请您批准，明日开始做工作交接，按照试用期离职规定，最多上到三日后离开，请您知晓。
以转正的离职可以这样写：老板您好，自从到公司后学习成长了很多，现因一些无法协调的个人原因，特向您申请离职，明日开始做工作交接，工作交接完成后办理离职手续，请您批准。根据转正离职规定，正式书面提出离职后，最晚30日后可以离开。本回答被网友采纳
2.离职只是不想在该公司的环境下工作,委婉一点说,如:自己的身体不适合这份工作,希望老板准予辞职。
3.可以找委婉的借口,如:自己想回老家发展,同时回老家又可以陪父母等等。
4.如果是想委婉辞职,如:本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力。所以特来请辞,希望上级领导给予批准。
感谢老板的信任和栽培，非常抱歉，通过最近的实际工作，觉得和自己的规划不匹配，特申请离职，请您批准，明日开始做工作交接，按照试用期离职规定，最多上到三日后离开，请您知晓。
以转正的离职可以这样写：老板您好，自从到公司后学习成长了很多，现因一些无法协调的个人原因，特向您申请离职，明日开始做工作交接，工作交接完成后办理离职手续，请您批准。根据转正离职规定，正式书面提出离职后，最晚30日后可以离开。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-08-08
1、想换工作了，说:老板，我觉得我现在能力还不怎么行，所以打算去进修下。
2、想创业，说:老板，我打算自己创业了。
3、想进修，谈:老板，我得到了一个进修的机会,所以下一阶段打算去进修下了。
4、想回家发展，说:老板，我今年准备回家发展了,抱歉了哈。
5、薪资待遇问题，说:老板，我今年准备回家找个工作。
2、想创业，说:老板，我打算自己创业了。
3、想进修，谈:老板，我得到了一个进修的机会,所以下一阶段打算去进修下了。
4、想回家发展，说:老板，我今年准备回家发展了,抱歉了哈。
5、薪资待遇问题，说:老板，我今年准备回家找个工作。
第3个回答 2022-08-08
准备啥时间离开，安排交接
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