通知、通告、通报、决定的异同点

Question

如题所述

Answer 1

通报、通告、通知的相同点是都属于公务文书，不同点是使用对象和应用情况不同。

1.通知 ：是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项；发布行政法规和规章；批转下级机关公文，转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公文。

2.通报 ：是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。

3.通告 ：是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文。

4.决定：按照《国家行政机关公文处理方法》的规定，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性、和长远性的特点。

区别:

1．所告知的对象不同：

通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，通告所告知的对象是全部组织和群众。通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的。

2．制发的时间不同。

通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训；通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。

3．目的不同。

通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排；通知主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理；通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。

4．作用不同。

通报可以用于奖惩有关单位或人员，通知、通告无此作用。

扩展资料：

特别分析通知和通报的区别：

1、内容范围不同。 

2、目的要求不同。 

3、表现方式不同。

区分通知，通告，通报，决定的重要性:

公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。

无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。

参考资料来源：

百度百科-公务文书

Answer 2

通知适用于转批下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
通报用于表彰先进，批评错误，转达重要精神或者情况的下行文。
函适用于不相隶属机关之前的洽谈工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文。
意见提出意见和解决办法的公文，可以下发意见，上报意见，平行意见。
报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问的文件。
决定一般以领导机关或者团体的名义做出，要下级机关，团体知道或执行。
公告适用于向国外宣布重要事项或者法定事项的公文。
通告是党政机关，社会团体或者企事业单位在一定范围内公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项时使用的周知性文件。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/173586547.html?fr=qrl&cid=197&index=1

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Answer 3

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
通报：基本意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。通报适用行政机关，党务机关及人大使用。
通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但又有区别：
1．所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门；通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传；通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的。
2．制发的时间不同。通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训；通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。
3．目的不同。通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排；通知主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理；通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。
4．作用不同。通报可以用于奖惩有关单位或人员，通知、通告无此作用。
决定：按照《国家行政机关公文处理方法》的规定，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性、和长远性的特点。