进公司两个星期了，虽然还在试用期，可是上头一直没有分配什么工作给我，我偶尔也问同事有什么我可以帮忙的吗？她们偶尔也会让我分担一些工作，可是大多数时候我还是挺闲，就看看公司产品介绍和同事跟外国客户往来的一些邮件。我不知道同事是怎么想的，我是不是应该经常主动的要求帮她们分担工作呢，还是现在这样就好，等着以后上头给我安排工作？
恩，我是学日语的，我现在做的算是翻译，跟外贸也有点联系，我看同部门的另外两女生就是主要跟日本那边的合作公司发发邮件，翻译邮件，我觉得也不是很难，可是上头目前也还不安排我相关的工作内容。有时也会跟同事问，跟日本客户主要谈些什么，遇到一些产品上有什么不懂了也问，就是像你说的，想要熟悉公司的工作流程什么的，可是我觉得多问了她们也不太乐意告诉你，这样我也没办法熟悉工作了。
追答crayojhonny 所说的有一点我赞同，关于晋升依据，其实应该说定岗依据，把你定位与哪一个部分的哪一个位置，这是要看你个人的特点的；另外，你目前最要紧座的就是把好自己的嘴巴，把自己的抑郁于不满深埋心底，不可让人知道你的真实想法，不要让人觉得你浮夸、浮躁、不冷静、难当大任。以一种正常的、向上的、负责的心态面对同事、领导，正常上下班，把它当做你生活的一部分，去经营它，你会发现，它将给你带来成功的感觉。
追问其实我并没有打算在这公司长呆，因为自己刚毕业，没有什么工作经验，所以择业范围比较窄，于是才在家附近找了份工作在工厂做翻译。打算一年以后混了经验就走，而且这工厂长呆也的确是没有什么前途。更何况不是自己喜欢的工作。为了经验而随便找了个不喜欢的工作，自己也不知道这个想法对不对。。。
追答俗话说：一失足成千古恨！
不要把混经验当做自己混日子的借口。
好的团队带给你良好的工作、生活习惯，可以成为你人生的垫脚石、盘云梯；但是，男怕入错行，女怕嫁错郎，你这人生的第一步一定要走好，否则，借用我初中老师的一句话：到时候你坐地上攥着脚脖哭也没用！
理性的，安静的想一想，你真正要的是什么，这个公司会给你带来你想要的么，你想要的在哪里；想明白后，你就知道你的道路怎么走了。
我进来的时候，人事经理就给我安排了一个师傅，让我跟着她，那个师傅很年轻，也就比我大3岁大概，她会将她和日本客户往来的邮件发给我看，但也只是这样了，多问了，她会说“慢慢你会明白的”然后就完了，除非我遇到一些不懂的专业术语单词什么的问她会告诉我，但我觉得两周下来了，对公司的了解还是没什么进展。老实说，在工作上那位师傅是比我专业，但是有时看她的邮件也能发现语法错误什么的，感觉跟着她可能学不到太多。
恩，的确是挺内向的，而且喜欢自己一个人安安静静的做事，自己也知道这样不好，可是勉强自己就会感觉挺痛苦的。梦想是做一名翻译，可能笔译更适合自己，可是现在做的工作进来的时候说是翻译，其实还是外贸的，并不是纯翻译。诶，因为跟自己的梦想有出路，一直在犹豫要不要继续。。。
辞职了？不后悔吗？虽然我也在犹豫要不要辞职。诶
追答不后悔。不过尽量不要乱辞职。你学日语的工作应该不容易找吧。
追问我找工作还算顺利，网上招日语的也挺多。