劳务派遣到政府单位上班有没有发展前途？

Question

如题所述

Answer 1

其实呢，要是劳务派遣到政府单位上班，要看自己这个劳务派遣能不能有机会转为编制内人员。如果说在政府单位工作一段时间，日后能转成有编制的，那这个工作就有一定的发展前途；要是说不论工作多久，仍然还是劳务派遣的性质，那就没有必要再继续待下去了。

1.可以感受在政府单位上班的乐趣

很多时候，多数人都很向往到政府单位上班。如果你以劳务派遣的形式到政府单位上班了，那自然是能够体验到政府单位的福利好处的。毕竟在政府单位上班，能享受很多优厚的待遇。同时呢，你还可以感受在政府单位办公的环境，而在政府的工作体验也是很难得的。

2.劳务派遣能不能转为编制内人员

要看这个工作有没有发展前途的话，就要看劳务派遣的用工形式能不能有所改变。比如：在政府单位工作一段时间，要是个人表现突出的话，能不能有机会进入政府单的位体制中。要是可以的话，那这个工作就很有发展前途啊，毕竟能成为编制内人员，还是很不错的。

3.如果只是劳务派遣，那就只能另寻出路了

要是说在政府单位上班，不论工作多久，就还是劳务派遣，没法成为编内人员，身份也不会变，那就要另说了。毕竟劳务派遣和编制内人员是有差异的，有的待遇只有编制内人员能享受，说来说去，不论劳务派遣做多少工作量，也都还是发那点工资。要是这种情况的话，那干着也不是长久之计啊，就只能另寻出路了。

其实要是能成为编内人员，在政府单位上班也挺好的，要单单是劳务派遣，又不能转编，那待着也就有点浪费时间了，只能考取别的编内职位，这样才会有发展前途，也能稳定下来。

Answer 2

去政府单位上班，单又发展了，如果你的工作做得很好，和领导关系很好，很有可能会成为正式的员工，也有可能会升职加薪，这些都是有可能性的。

Answer 3

有呀，政府单位比较稳定，如果你表现得比较稳的话，可以成为正式工，也可以积累很多人脉。

Answer 4

我觉得挺有前途的，因为毕竟是政府单位，还是挺好的。