离职了，工资却一直拖欠不发怎么办？

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推荐答案 2020-12-15

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离职了,工资拖欠,怎么办答：2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...

辞职了工资拖欠不给怎么办答：辞职了工资拖欠不给处理方法如下：1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；2、如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的...

离职了工资一直不发给我怎么办答：直接向单位所在地人民法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定...

离职了,已经签了工资单,工资迟迟不发?怎么办答：法律分析根据相关法律规定，劳动者离职的，用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资，但实际上部分用人单位会在每个月固定的工资发放日一起发放离职员工的工资，用人单位迟迟不发工资，劳动者可以先和用人单位协商，询问不发工资的原因，如果劳动者和用人单位愿意私下解决，可以协商一个双方都能...

辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?答：一、辞职后公司拖欠工资迟迟不发怎么办1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决缺点...

公司离职后拖欠工资怎么办答：【法律分析】：公司离职后拖欠工资处理办法如下：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...

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