第1个回答 2021-08-07
如果你一共是签订五年的合同，如果现在公司要辞退你 ， 你要看当时签合同的时候，有没有写补偿金 但是如果没有，也要去劳动局投诉他
第2个回答 2021-08-07
你好，很高兴为你解答这个问题啊，那么正常来说啊，你签订合同以后，公司如果说把你辞退的话，那么你在这个公司里面干了多少年？每一年按一个月的工资来发放给你
第3个回答 2021-08-07
5个月的基本工资再加上1个月的基本工资如果还有其他的都加上
第4个回答 2021-08-07
公司辞退你，肯定是由于违反了公司的规章制度，才会辞退你的呀，所以说应该是没有补偿的吧