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魏晋南北朝的选官制度
如题所述
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推荐答案 2011-09-12
九品中正制。
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第1个回答 2011-09-12
察举制
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魏晋南北朝
时期
选官
采取什么
制度
答:
魏晋南北朝
时期
选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定
的制度
。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分...
魏晋南北朝时期的选官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝
时期
选官
采取九品中正制。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定
的制度
。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
魏晋南北朝时期的选官制度
答:
魏晋南北朝时期的选官制度
如下:九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作...
魏晋南北朝
时期是什么选人
制度
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代
的选官制度
,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法. 曹魏的九品中正制 九品中正制 东汉末...
魏晋南北朝
选拔人才
答:
魏晋南北朝
选拔人才采用的是“九品中正制”“九品中正制”大体上是由各地方选举大中正一人,大中正必须是在朝官员,大中正再选出小中正。大小中正负责选拔官员,暨大小中正将自己所知道人才按上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下分为九品,向朝廷推荐并附上自己的意见(评语),...
魏晋南北朝
时期主要
的选
士
制度
是?
答:
时期的
主要选士
制度
是九品中正制。九品中正制又称九品官人法,是曹丕采纳尚书令陈群的意见后,于黄初元年(220年)开始实行的。九品中正制的核心内容包括设置中正、品第人物、选拔依据。在州、郡设立中正官,负责对当地的人物进行品评;中正官负责品评和他同籍的士人,包括本州和散居其他各郡的士人;...
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