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拿月薪人员请5天年假,工资怎样算?会不会请假的这五天没有工资,然后又从有薪年假里扣除5天的工资?
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第1个回答 2019-01-05
年假是指在一年之中任意一天请假都不会扣工资的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的,如果你的年假有10天,那么是从这10天中扣掉这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。
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拿月薪人员请5天年假,工资怎样算?会不会请假的这五天没有工资,然后又从
...
答:
年假是指在一年之中任意一天请假都不会扣工资的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的
,如果你的年假有10天,那么是从这10天中扣掉这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。
2013年2月份
工资
怎么
算?
答:
劳动法规定,法定节假日期间员工休息的,企业应当照常支付工资。今年春节的法定假期为大年三十到初六,共7天。2月24号元宵节放假,但是也有一天工资。其余假期则
没有工资
。此外,劳动法还规定,月最低工资标准,为不低于岗位工资的70%。因此,你公司
计算工资
的方法是违反法律规定的,可以向劳动监察部门举报...
请假
回家过中秋;老板不给假!
答:
违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假
工资的
,属于违法行为。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,以下是相关规定,看完后应该知道怎么回事,企业如果违法,可以到以下所说部门申诉:《职工带薪年休...
...号这10
天工资
怎么
算?
目前工资还没给我,手续也
没有
帮我办好,急_百度...
答:
正常是月工资除以三十为平均
工资,
你二月份出勤一天、加上国家法定假日共十天。就是说平均工资乘以十,基本上就是你这个月的工资了。
我在工厂上了六天班,现在不做了,我
没有
辞职,可以拿到
工资
吗?
答:
上班6天理论上应该是有
工资的
,因为就算是上班三天也应该
有工资,
因为工厂所说的试用期没有关系,去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间,对于工厂来说无所谓,工厂有专门处理这些事情的人,但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天...
就是老板说的今天发
工资,
可是
没有
发,我该怎么办?谢谢了,大神帮忙啊
答:
不管是哪种情况都要耐心等上两天,给老板容空过几天不发,不用你问,其他同事就又问的啦,到时候你也就知道啥原因了。如果过两天发了,也就不管那天为啥没发工资了,反正你也不在乎晚两天发工资。如果是老板经常拖欠
工资,不
按时发工资,要么你们员工联合起来去劳动部门投诉老板,要么自己炒掉老板,换...
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