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试分析“经济人”、“社会人”、“自我实现人”假设同马斯洛需求层次理论的关系
如题所述
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推荐答案 2020-03-26
试分析“经济人”、“社会人”、“自我实现人”假设同马斯洛需求层次理论的关系,这个过程是一个逐步升级的过程。所谓经济人就是以物质为基础,社会人就是在物质基础上派生出精神层面的东西,在这个基础上进一步进入到自我实现是一种超越的境界,因此它的层次是一个不断升级的过程。
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其他回答
第1个回答 2020-03-26
经济人,社会人,自我实现人,这些都是新时代的人。
第2个回答 2020-03-26
经纪人说不能自我实现的,假如用这个层次的分这个分数,这个关系可以说社会人是最底层的。
第3个回答 2020-03-26
经纪人,社会人自我实现人都是从马斯洛的需求层次里面的进行分类的。
第4个回答 2020-03-26
而如果经纪人社会人然后在我们自我实现过程的价值当中其实每个人的取向都是非常好的
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经济人
、
社会人
、
自我实现人
答:
这个是西方经济学最基本的假设之一。“
社会人
”概念是梅奥提出的,认为人通过一系列的社会化活动而投入到社会大集体中,从而获得满足感,“社会人”和“
经济人
”强调个体不一样,它强调的是社会整体以及社会中人与人之间的联系。“
自我实现人
”概念是
马斯洛
提出的,认为人因为能够表现出自己的潜力与才能,...
管理学中关于人的
假设
有哪几种观点
,
请分别简要概述
答:
社会人假设
提出,员工并非孤立存在,而是作为群体成员,有着归属
需求的
“社会人”。这种假设强调人们在社会关系中的
需求,
认为除了
经济
报酬外,人际关系、安全感、尊重和归属感等因素更能激发员工的工作动力。梅奥、
马斯洛
、赫茨伯格和麦格雷戈等学者进一步发展了这一理论。3.
自我实现人假设
自我实现人假设由...
试评述四种人性
假设,
并
分析
各对我国企业管理有何借意义
答:
“
社会人
”
假设的
提出是管理学的重要转折点,开创了“行为科学”学派。 通过此条
假设,分析
所得的意义是领导者应有针对性地采取管理措施。3.“
自我实现人
”假设。这是美国心理学家
马斯洛
提出的观点。他认为人的需要是多
层次的,
人们有着最大限度的利用和开发自己的才能的需要,希望能够有机会获得自身发...
经济人
、社交人、
自我实现人
及复杂人人性
假设
内容及评述。
答:
3
自我实现人
:人有自我实现的需要。不同的人,为了满足不同的需要,会产生不同的行为。所以人的行为是为了
实现自我的
某种需要而发生的,即人是自我实现的人 评述:如要还是认为对于不同需要的人要不同对待 关键词:
马斯洛
需要
层次理论
、麦克格雷X-Y理论等好多理论 4复杂人:每个人都有不同的需要和不...
西方管理学人性
假设
有哪些
答:
其最基本观点是:驱使人们工作的最大动力是社会、心理需要,而不是
经济
需要,人们追求的是保持良好的人际关系。(3) “
自我实现的
人”的假设。“自我实现的人”是心理学家
马斯洛
提出的假设。在他提出的需要
层次理论
中
,自我实现
是最高层次的需要。所谓
自我实现,
是指人都需要发挥自己的潜能,表现自己的...
管理学中关于人的
假设
有哪几种观点
,
请分别简要概述
答:
2、
社会人假设
认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”,是社会存在。人具有社会性的
需求,人
与人之间
的关系
和组织的归属感比
经济
报酬更能激励人的行为。“社会人 ”不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等...
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经纪人社会人自我实现人的关系
关于经纪人社会人自我实现的人
马斯洛的自我实现需要
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