虽然古人云：人不可貌相，但是你每见到一个陌生人，哪怕是你认识的，我敢肯定首先要先打量的就是他/她的外貌和穿搭，再一步的你才会关注他的内在。
长得好看加分是肯定的，至少在心理上能够更自信，在爱情中能左右逢源，但是，人认为一个人的能力也很重要。在当下，不可否认“这是一个看脸的时代”，虽然外在美不能代替内在美，但是我们对“美”有了越来越高的追求，不仅要外在美，更要内在美。在职场中，颜值到底处于什么地位，如何摆正态度？“颜值”和“实力”又是什么关系呢？
好看的小姐姐小哥哥在融入新环境的时候，都不用怎么费劲，大家就会很快接受他们，毕竟对着一张好看的脸蛋你的心情也不会太差。还有一个很重要的点就是，如果不是很严重的问题，无关痛痒，你自己扪心自问一下是不是看在脸的份上也能原谅的快一点，说教的方式也会温柔一点。
可想而知，以貌取人不仅仅是职场的潜规则，更是社会潜规则。外貌并非是女人必需品，男人同样也同样适用。漂亮是优势，这就是客观事实，就让它顺其自然释放，不要利用，就是最好的利用。
但最终长相对你职场的帮助大多限于第一印象。比如让帅气的男同事去和难缠的女客户打交道，首先就不会很快被拒绝，至少迈出第一步就是好的开端。所以你的漂亮会在很多过程中自然而然的让你受益，刻意的经营反而容易让人忘记你的实力，这就是态度。
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