既然他对我无情，那也别怪我对他无意了，如果他有什么把柄在我手上，我一定会将它公之于众，不能让他便宜了！😂😂反之，此地不留爷自有留爷处了，然后第一时间让他把工资给我结了！😂😂😂😂
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第1个回答 2019-06-13
此处不留爷，自有留爷处。即使我再坚持，领导也会处处针对我，不停的给我穿小鞋，如此糟心的工作，我还不如果断离开让位。
不过我也不是任人欺负的，离职之前留一些烂摊子，让他们自己去收拾。我就不信那位亲信能够刚一接任就有能力处理好，到时候工作不能很好的完成，领导就怀念我的好了，不过我是再也不会回头！
不过我也不是任人欺负的，离职之前留一些烂摊子，让他们自己去收拾。我就不信那位亲信能够刚一接任就有能力处理好，到时候工作不能很好的完成，领导就怀念我的好了，不过我是再也不会回头！
第2个回答 2019-06-13
如果你在公司一直都是安分守己，努力工作的人，遇见这种情况，你可以寻求法律来维护自己的权益，毕竟老板这样做的确是太过分了。不过，如果你觉得这种老板根本就不值得自己去跟随，认为自己今后也没有太好的发展的话，你干脆就主动辞职，没有必要在这里浪费自己的时间和精力。
第3个回答 2019-06-13
碰到这种情况，你只能自认倒霉，主动离职了。你是闹不过领导的，他是不会直接叫你走的，就是安排工作的时候，老是给你安排难做的工作，无关紧要的工作，其他部门需要支援的时候，老是派你出去，直接从工作上让你边缘化，这样子你在部门工作不仅累也憋屈，主动离职吧。
第4个回答 2019-06-13
领导想逼着离职的话，如和领导硬碰硬，很显然会死的很惨，这样的情况，如果是我的话，我就去主动离职，与其被开除，不如自己辞职，即能保住面子，也能走的体面，为了避免这种情况一定要努力
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