你好工资超过5000就要扣税吗

如题所述

工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。 

扩展资料:

实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括:

1、工资、薪金所得。

2、劳务报酬所得。

3、稿酬所得。

4、特许权使用费所得。

5、利息、股息、红利所得。

6、财产租赁所得。

7、财产转让所得。

 8、偶然所得。

根据最新的个人所得税缴纳政策,计算方式为:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

参考资料来源:国家税务总局-关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》

百度百科_个人所得税(税种)

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第1个回答  2019-09-10
是的,个税的起征点是5000元,但是,这里有些是可以扣除的,你可以好好查看一下相关的法规
1、子女教育
子女年满3岁就可以扣除教育专项附加,一个子女每月扣除1000元、两个子女每月共计扣除2000元,以此类推。
2、继续教育
考取职业资格证当的扣除3600元。同一学历学位继续教育每月扣400元,扣除期限不能超过48个月.
3、住房贷款利息
扣除最长20年,夫妻双方婚前房产只能全额扣一套或夫妻双方每人扣一半。房贷和租金两项扣除不可同时享受。
4、住房租金
省会城市每月扣1000元、超百万城市每月可享扣除1100元、其余城市每月扣除800元。
5、赡养老人
父母超过60岁独生子女每月扣除2000元;不是独生子女的和兄弟姐妹摊。
6、大病医疗
大病自费超1万元的部分、且在医保目录范围内的,按实际花费,扣除限额每年80000元,大病自付一年内没超1.5万元,没在医保目录范围内的不能扣除。
第2个回答  2019-09-11
按照现在个人工资所得税起征点,是每月5000元人民币为起征点,只要你的综合工资达到5000元人民币,就要扣税。
但是如果你的工资刚好5000元,除去你缴纳的社保费用,居房公积金费后,就不足5000元了,所以你就不会扣税的。
当然你还有很多可以抵扣税的地方,比如你有按揭买房,小孩上学,抚养已退休的父母等事项都可以向税务局申请抵扣税款的。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-09-10
工资超过5000就要扣税的,但是国家现在有一些优惠政策,包括子女教育,赡养老人,租房以及房屋贷款,继续教育,等这些国家是有一些减免政策,比如说你抚养一个子女,就会相应的减少你的收入1000元,这样你的工资总而就不足5000,达不到纳税的标准所以就不用纳税了,其他的政策和这个类似,希望我的回答对你有手帮助
第4个回答  2019-09-11
现在国家已经有新的政策,工资超过5000元就要上个人所得税,这种个人所得税的方式可以根据自己单位对大家个人的一种意见和想法的一种扣款方式,比如是一季度一口,或者是一年一起扣,这个都是有规定的,我们都赞成,年底有分红,有业绩的话,年底开的会更多一点,所以我们要求年底一起扣,这样子会少损失一些
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