工作岗位难招茶艺师吃香

如题所述

在当前的就业市场环境中,茶艺师这一职业变得越来越热门。据沈阳各茶楼的最新报道,由于茶艺师的需求量激增,这些场所普遍面临着用工短缺的问题。茶楼们对于茶艺师的需求量几乎无上限,甚至有的茶楼表示,优秀的茶艺师无论多少都会接纳。

对于这样的招聘形势,一些茶楼如奉天街的七杯茶茶楼抓住金融危机带来的机遇,招聘了包括领班、茶艺师、吧台员、收银员和保安在内的多个岗位,并提升了待遇以吸引和留住人才。这些茶楼认为,金融风暴导致部分优秀员工进入市场,为他们提供了大量接触和选择人才的机会。

辽宁省茶业协会副会长张建凡先生指出,沈阳茶楼的快速发展使得对员工的需求逐年增加,而服务人员的数量并未跟上。茶艺师的门槛也在提高,从职高学历到现在的最低大专学历,但专业茶艺人才的数量并未增加。这使得茶楼们不得不采取多种招聘策略,如通过熟人介绍和社会招聘,但效果并不理想。社会招聘中,虽然应聘者众多,但真正具备专业素养的茶艺师却寥寥无几。

为了突破招聘瓶颈,沈阳部分茶楼与高校合作,接纳实习生。然而,实习生的稳定性成为一大问题,他们在接受过茶艺培训后,往往因考研或回乡工作而离职。今年,尽管茶楼面临人才短缺,但这种“才”源的不稳定状况使得招聘工作变得更加复杂。
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