快递工资高低受多种因素影响，无法一概而论哪个快递公司的工资更高。
解释：
快递行业的薪资概况
快递行业的工资水平受地区、职位、工作经验、业绩和公司规模等多重因素影响。不同快递公司可能因为业务发展、盈利能力以及地区差异而在薪资上有所区别。因此，无法单一地判断哪个快递公司的工资更高。
影响因素分析
1. 地区因素：一线城市与二线、三线城市的快递员工资可能存在差异，一线城市的消费水平较高，相应的工作报酬也可能更高。
2. 职位差异：在快递公司中，不同职位的工资自然不同，例如快递员、分拣员、快递员主管等，职位越高，责任越大，工资也可能更高。
3. 业绩与激励：部分快递公司会根据员工的业绩提供奖金或激励措施，这也可能影响员工的实际收入。
各快递公司情况
目前市场上的主要快递公司如顺丰、中通、邮政、京东物流等都有各自的优势和劣势。这些公司在业务发展、市场占有率、福利待遇等方面存在差异，可能会影响员工的薪资待遇。但由于影响因素众多且动态变化，无法具体判断哪一个公司的工资更高。
总之，无法确定哪个快递公司的工资更高，需要根据个人情况、地域、职位等综合考虑。建议求职者多渠道了解各公司的薪资情况，并结合自身条件选择合适的岗位。