请问事业单位的编制内人员是不是也都要签聘用合同?这样的编制内合同管理与编外的合同管理有什么不同呢?

Question

如题所述

Answer 1

是要签呢。编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）；编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。追问

编内和编外人员签的都是聘用合同吗？还是说编外人员签的是劳动合同？另外，编内人员的聘用合同解除后，编制就被收回是不？O(∩_∩)O谢谢

追答

应该都是聘用制的，只是分编制内和编制外。当你解除合同后编制就收回了，一般事业单位的编制都是相对固定的，如果单位缺人（编制内）可以在下一年向有关部门提出申请，经批准同意后才可以再招新人。编制内人员满额后再找的人就是非编制人员了