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企业是以营利为目的的,部分企业面对危机坚持不裁员,对此应如何认识?用高中政治经济生活角度回答。
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推荐答案 2011-11-27
作为以营利为目的的企业,在面对危机时坚持不裁员,其原因是多方面的:一方面,员工是企业的重要资源,裁员可能导致企业资源的流失;二是裁员不是应对危机的主要措施,或者说,裁员并不能使企业顺利度过难关;三是国家法律、法规约束企业裁员,裁员成本高,得不偿失;四是不裁员,与员工共度难关,有利于企业今后的发展;当然,企业自觉承担社会责任也可以算一个原因。
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其他回答
第1个回答 2011-11-27
企业是以营利为目的的,部分企业面对危机坚持不裁员是企业文化人性人本,把员工福祉放在第一位(重于企业利益)的管理理念在管理实践中的具体表现。
第2个回答 2011-11-27
企业的直接目的是营利,但是在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任,做到经济效益和社会效益的统一。企业面对危机坚持不裁员,对外有利于树立良好的企业形象,对内有利于调动劳动者的积极性和创造性,提高企业的生产效率。
第3个回答 2011-11-27
汗。。这问题 有点吃饱撑的
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面对
金融
危机部分企业
做出
不裁员
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对此如何认识
答:
:(1)①企业是以盈利为目的的,
企业“不裁员”从短期看不利于降低生产成本,会给企业的生产经营造成一定的困难
;但从长远看,有利于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业良好的信誉和形象,提高企业的竞争力,促进企业的 长远发展。(3分)②企业作为市场经济活动的参加者,面对危机“不裁员...
面对
金融
危机部分企业坚持不裁员对此如何认识
答:
答案:(1)①企业是以盈利为目的的,
企业“不裁员”从短期看不利于降低生产成本,会给企业的生产经营造成一定的困难
;但从长远看,有利于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,树立企业良好的信誉和形象,提高企业的竞争力,促进企业的 长远发展。(3分)②企业作为市场经济活动的参加者,面对危机“不...
企业是以营利为目的,部分企业面对危机坚持
“
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,对此应如何
...
答:
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具体写应对措施。
答:
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答:
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