员工十级伤残 公司未买工伤保险 如何赔偿

Question

如题所述

Answer 1

全部由单位承担
包括
一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金，十级4个月统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级8个月统筹地区上年度职工月平均工资

Answer 2

首先治疗工伤的医疗费用和康复费用，一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，上面费用本来由工伤基金支付，现在没交工伤保险，全部由单位支付。

Answer 3

由公司按工伤保险赔偿标准赔偿。

Answer 4

　　按照《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇，公司未参加工伤保险，均由公司支付：
　　一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付；
　　二、按照所在省市规定的标准，支付住院期间伙食补助费；
　　三、治疗工伤停工留薪期工资福利待遇按正常上班不变；
　　四、住院期间生活不能自理护理；
　　五、劳动能力鉴定费据实支付；
　　六、按本人工资支付7个月一次性伤残补助金；
　　七、劳动合同解除或者终止，按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。