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人事专员与行政助理的区别,工资上哪个更高?两者的岗位要求是什么?
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-16
人事专员职位专一点,行政助理做的事比较杂,多,不专一。工资方面,人事专员工资稍微高点,不过也得看公司大小而言,大点的公司,人事专员工资在3500左右,行政在3000。希望能帮到你。
追问
人事专员工资在3500左右,行政在3000。有那么高,我打听实习阶段才1700左右。(制药厂之类)
追答
额,抱歉,我不知道您是实习的哦,如果是实习的话,在北京一般是2000-2500左右的。
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其他回答
第1个回答 2011-11-17
我觉得差不多。有些公司这两项都是由一个人做的。
第2个回答 2011-11-17
这个主要看你的个人情况和具体的地理位置,还有和公司的情况是相关的
相似回答
行政助理
与
人事专员
在
要求和
职责方面
的区别
答:
1.政府职能部门沟通2.合作伙伴沟通3.注重礼尚往来 行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,但是行政工作在企业中的作用是不可小视的,所以也要求从事这个
岗位
工作的人员要具备一定的职业素养。
人事
以人为主
,行政
以事为主。
人事行政助理
与
人事专员有什么区别
答:
区别很大.人事专员主要管人事方面的工作,如招聘培训\社保\薪资绩效\员工关系\考勤等等,级别也比助理高
;人事行政助理主要做人事和行政里面最简单的工作,如人事方面的考勤统计,行政方面的前台,接电话等等,简单点就是为人事专员和行政专员打打下手。
人事专员和行政助理的
工作
有什么区别
答:
区别挺大的。
人事专员
主要负责人事方面的工作,包括员工入职、离职手续办理,员工信息资料录入,员工社保办理,劳务纠纷处理,还有员工的各项考核
,工资
核算等。这个相对来说在公司容易跟同事结缘,因为每一个新进的员工你都知道,他们对人事也会挺客气,但是也容易得罪人,毕竟涉及到福利待遇,很多人还是会不...
人事专员与行政助理的区别?
HR指的只是 人事吗?
答:
行政
管理更倾向于人的本能管理,需要对人有多纬度的了解,更偏重于艺术性工作,要作为老板的左右手,协助老板完成公司战略的发展,充分保证人员(
人力
为核心竞争力),保证公司的生产,销售的完成,协调老板与员工之间的各种纠纷,如
工资
争议,劳动纠纷,人员配置需求分析与预测,员工职业规划及员工满意度的...
什么是人事助理和人事专员,人事助理和行政助理的区别是什么?
答:
人事助理是
属于人事部门
,人事专员
就是人事部门的一员。
行政助理
属于行政管理部。而行政管理部要管理好几个部门,其中包括人事部。
行政助理和人事专员的区别?
答:
行政
负责公司日常工作,包括会议安排,会议纪要,车辆管理,文件收发备档,档案管理,信息的上传下达等。
人事
负责
人力资源
方面的工作,主要有六大块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。其中,绩效和薪酬福利比较常见!主要努力工作,两方面都...
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