申请劳动仲裁后可以直接走人吗？还是需要继续在原来的公司干等仲裁结果！

Question

如题所述

Answer 1

根据办案的经验,建议你暂时不要离开公司.因为仲裁还没有结果.假如仲裁结果对你不利,而你走人了.那么将当你自动离职,而不予补偿.当然有利的情况下就另当别论了.再有,仲裁期间公司应当发放工资等给你.

Answer 2

申请劳动仲裁后，可以选择离开原来的工作单位，也可以继续留下等待仲裁结果，这方面没有硬性规定。追问

如果离开后，原单位说我旷工怎么办？毕竟还没解除劳动合同啊！

追答

你进行劳动仲裁，本身已经和用人单位发生纠纷，劳动部门可以证明，用人单位不能以旷工对你进行处理。

追问

有相关的法律依据吗？ 劳动法跟劳动合同发对此是怎么规定的？

追答

这方面没有硬性规定，只有一些文件进行了规定。

追问

能否把该文件发给我 ？

追答

我现在手里没有这个文件。

追问

那请问该文件名称叫什么呢 ？

追答

是劳动部门的一个通知，我明天给你找找看。

Answer 3

可以直接走人，不必呆在原单位，劳动局有备案，不能说你旷工。本回答被提问者采纳

Answer 4

申请劳动仲裁后，是否离开公司由劳动者本人自己决定的。不过会和公司闹到要申请劳动仲裁这种地步，继续呆在公司也是很难过日子的，很多人都会选择离开公司的，另找工作并等待仲裁结果。

Answer 5

只要没有解除劳动合同，你还要继续留在公司。除非用人单位已经辞退你或者你自己提出离职已被批准。