国有四大银行校园招聘的是正式工吗

最后录用后是属于那种算在编制内的正式工吗还是签3~5年劳动合同的正式合同工虽然也叫正式工但还是不属于编制内请知道的人说说谢谢!

推荐答案 2015-07-18

　　银行用工有三种体制
　　1、在编人员：只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。
　　2、合同工：各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。
　　3、劳务派遣：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。与正式工劳动强度一样大，但待遇相差很远，低薪酬、低福利、拖欠工资、未缴纳社保、加班或超时工作等，且普遍无法获得住房公积金、补贴年假、职位晋升等待遇。但是有转正的政策，需要满足一定条件。

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其他回答

第1个回答 2011-11-23

四大行现在没有合同工和正式工的区别，都是签合同的，3年一签。但是有派遣制和正式工的区别，派遣制的一般都是柜员，和派遣公司签合同，待遇要差，但是有转正的政策，需要满足一定条件。应聘的时候要问清楚人力资源部门的人是哪种。本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-11-23

现在银行也是企业的，招工和一般企业一样的，也要签劳动合同的。只要福利待遇一样，还分什么正式不正式的？

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校园招聘被四大银行录取是铁饭碗吗?答：是的，银行校招录取，就是正式员工，有银行正式的编制。

四大行校园招聘的柜员是什么用工性质,是正式员工吗?答：一般校园招聘都是正式员工，在实习期和使用期过了以后会正式入编。像有一种招聘是单独招聘银行定向柜员，这样的也是正式工有编制的。如果是劳务派遣的话，银行会在最初的招聘简章上写明是劳务派遣用工，并且会注明中介公司也就是派遣公司的名称。还有一种是合同工性质的招聘，不过也会注明的。

国有四大银行校园招聘的是正式工吗答：银行用工有三种体制 1、在编人员：只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。2、合同工：各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。3、劳务派遣：最差的一种，和...

银行校园招聘有编制吗答：校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的，如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，...

银行校园招聘用工形式是什么?答：秋季校园招聘一般都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制...

建行等国有商业银行现在校招进去的都是签的什么合同啊?直接的全民合同...答：现在四大行校招进去的一般是叫校园招聘，也就是大学生或者研究生，这种情况进去的都是合同工，你可以理解为最正式的员工，没听过聘用制，编制内也就是俗称的有单位编制，也就是转正，校招进去的过了实习期都是正式工，也就是编制内员工

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