煤矿矿工2014年末受伤，现在鉴定八级工伤，每月工资7000左右，可是因为中央开两会，煤矿13年4

Question

煤矿矿工2014年末受伤，现在鉴定八级工伤，每月工资7000左右，可是因为中央开两会，煤矿13年4月份才开工干活，按受伤上一年度2013的平均工资.只有九个月的工资，或者按13年黑河人社部采矿业的工资才3000多，这样太亏了。请问就没有其它对伤着更有益的计算赔偿方式吗？

Answer 1

员工是可以申请劳动仲裁，要求按照法律规定的标准进行赔偿。
1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。
　　
2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
　　
3、法规：《工伤保险条例》　
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　

Answer 2

建议咨询一下专业律师。