第1个回答 2016-11-30
分销售和行政,销售人员拿底薪和提成,月均能有一万,行政人员也是底薪加绩效,待遇还可以
第2个回答 2016-12-29
试用期内提供住宿,节省很大一部分支出。至于待遇,完全靠自己来决定的。做的越好,待遇就越好。
第3个回答 2016-11-25
一般大多数公司的薪资模式都是销售人员的待遇是基本工资加销售提成,行政人员一般是基本工资加绩效奖金。销售人员销售量大,利润高的话,提成就更多,没有销售量就没有提成,起伏比较大。行政人员的话,工作完成大多数都能拿到绩效奖金,相对比较平稳。
第4个回答 2017-01-19
还不错 底薪提成都很高 企业很有凝聚力